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刚看到消息，济源市府秘书长的老婆被所在单位处理了，济源焦化集团公司下了红彤彤的一号文件宣布的。老公被书记打的那一耳光还余音袅袅，老婆又被焦化公司停职，这是她的举报行为招致的一记“耳光”。济源市府秘书长两口子遭遇鸳鸯连环掌。
看看焦化集团公司处理秘书长老婆尚小娟的文件，感到有点驴头不对马嘴：尚小娟“在网络上发布有关济源示范区主要领导负面影响的言论，公司*委认为其行为造成极大的不良影响，损坏了济源示范区整体对外形象……”“济源示范区整体对外形象”是否受到“损坏”，不用济源焦化集团公司来做鉴定吧？就算秘书长老婆真“损坏”了示范区形象，也得由示范区请求有关部门来处理，用不着焦化集团公司越俎代庖发文件处理吧？济源焦化集团公司首先就不具备判断示范区形象是否被“损坏”的主体资格，更没有处分“损坏”者的主体资格。即使公司的员工在外犯罪了，也该由司法部门来处置，轮不到焦化公司发文件处理。秘书长老婆真“损坏”了示范区形象，也得由苦主示范区来告诉和处置。“皇上不急太监急”表达的是为主子分忧的拳拳之心，但有些事情还真不能办得太急，容易给领导添乱。尚小娟作为被打耳光的秘书长的家属，有申诉和举报的权利，焦化集团公司凭什么干涉员工的家事？再说，尚小娟的举报所反映的问题，不仅没有损坏济源示范区的整体形象，而是揭露了一粒大老鼠屎，救了一锅汤，为修补示范区的整体形象做了贡献。新华社都表示支持：“这一记“耳光”，其实是从反面“打醒”更多领导干部：只有严格遵循从严治*、从严治吏的要求，注重官德与修养，才能不被群众戳脊梁骨。”如果不是尚小娟举报老公被书记扇了耳光，怎么起到“打醒更多领导干部”的作用？济源焦化集团公司对秘书长老婆的处理，表面上是配合书记打了她一耳光，实际上是给“从严治*，从严治吏”一记耳光。
新华社又评论说：“人们高度