白癜风医院有哪些 https://baike.baidu.com/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%B8%AD%E7%A7%91%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E5%8C%BB%E9%99%A2/9728824?fr=aladdin热腾腾的土豆红烧肉、手撕包菜、西红柿炒鸡蛋、米酒蛋花汤，还有香喷喷的大米饭……色香味俱全的营养组合，每天都不重样的搭配和自助加餐方式，这样的暖心配餐送到教室门口，多名孩子足不出校门，在教室就能尊享VIP式的服务，还能够边吃饭边看教育名著影视和新闻联播节目。不仅如此，饭后，在老师全程温情陪伴下，每个孩子都能够在教室安静地午休，给身体和大脑来一次愉快的充电。这是示范区济水一中配餐和课后延时服务的生动一幕。
年10月30日中午，阳光明媚，缤纷怡人。济源示范区济水一中教育集团济水校区的校园，弥漫着饭菜的香味，多名孩子在教室里正在享用丰盛的午餐。这一幕让慕名前来参观取经的南阳市教育考察团深深地震撼了。
当天，在南阳市教育局副局长*平带队下，由体卫艺科、财审科、人事科、基教科、办公室相关负责人、中小学副校长等组成的教育考察团一行11人，专程来到省级文明校园济源市济水一中，就校园配餐午托和课后延时服务工作进行考察。示范区教体局*组成员、体育中心主任刘艳艳，市教体局基教科、财审科、体卫艺站等有关科室负责人一行在济水一中教育集团校长慎玉杰、行*校长王家和等陪同下，参与考察调研。
在校门口，校长慎玉杰对考察团到访表示热烈欢迎，并陪同大家一起，深入班级教室、创客教育中心、校园实体书店，实地考察学校育人环境，认真了解学校办学理念，办学特色，探寻济水一中教育变革与质量管理背后的优秀文化支撑。在小会议室，校长慎玉杰结合当前教育形势，以及自己担任校长十多年的办学经历，从办好人民满意的优质教育出发，阐述了实施午餐配餐，推行免费午托和课后延时服务工作的社会背景，实施经过，重点就家长反响、工作机制、管理举措、安全保障、考核评价等做了介绍。
行*校长王家和结合幻灯片展示，做专题讲解。内容涉及家校共识、规范引入、人员培训、服务监管、陪餐反馈、宣传引导、环境营造及安全保障七个方面。图文并茂的展示解读，使大家对午餐配餐工作流程有了清晰的了解，对学校推行免费午托与课后延时服务工作的创举，以及精心打造温馨优质的服务深表赞赏。
会上，示范区教体局教育科科长吴玉红介绍了济源推行配餐与课后延时服务的相关做法，就有关*策支撑、配套措施和下一步工作推进做了解读，对济水一中的探索创新与引领示范作用给予了充分肯定。随后，大家就经营环境、配餐招标、餐费收缴与管理，以及市场运作与学校监管等问题进行了探讨。中午放学，考察团来到教学楼前，现场观摩校园午餐配餐情况，并走进教室感受配餐管理过程，体验独特的餐饮文化与配餐氛围。配餐结束，大家还兴致勃勃地考察了校园免费午托和课后延时服务工作。最后，大家前往*河路小学东湖校区和配餐公司做了进一步考察。
南阳市教育局副局长*平深有感触地说，“济源的做法非常先进，学校管理非常用心，工作思考很深，行动快，力度大，成效很好，落细落实很全，家长也很放心。让学生吃饱、吃好、吃得放心，这本身就是办人民满意教育的体现。”
据了解，济水一中是济源示范区第一家在*府引导下，率先全面实施“午餐配餐+免费午托和课后延时服务”有机结合的学校。为统筹学生家长和社会需求，统筹疫情防控、卫生安全、家长接送、午餐午托和课后延时服务各项工作，学校在率先实施午餐配餐基础上，结合全员育人导师制和综合素质评价，大胆实施免费午托和课后延时服务工作，召开了全体家长会，建立了由学生干部、学科教师、班主任、处室管理员和值班领导组成的“以人为本、暖心服务、五级联动，督查纠评”相结合的管理机制，引入了市场竞争机制、商家退出机制，完善了“市场准入”“公开招标”“人员培训”“食品安全量化考核”等系列制度方案。经过近几年的探索实践，为有效破解家长上下班接送难、学生回家就餐难、学生在家午休难、家长管理难、路上的交通安全和疫情防控难等诸多热点和难点问题，找到了一条新路径，打造了“午餐配餐+课后延时服务”的“济源样板”。目前，该模式已经在城区多所中小学成功推广，并吸引了诸多兄弟学校前来考察学习，赢得了上级部门的充分肯定和学生家长的广泛好评。
“我们不是把配餐工作交给公司就不管了，更不是把管理的‘宝’押在配餐公司身上。”济水一中教育集团校长慎玉杰说，“学校实行领导陪餐制，倡导光盘行动，定期深入餐饮公司，现场检查，全程监督，定期对配送服务人员进行安全培训。下一步，还将引入家委会的管理，探索完善各项配套措施，为营养配餐和课后延时服务创造更温馨的环境，提供更优质的服务，引导孩子们养成健康的饮食生活习惯，让孩子们在校吃饱吃好，休息好，劳逸结合，健康成长，让家长和社会放心。”
END
文字
周天祥
图片
济水一中
编辑
李佳慧
审核
周天祥
长按
